Für 7 Jahre: Stadt bereitet Neuausschreibung des Rettungsdienstes vor

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Eine Antwort

  1. Ich sagt:

    Was bitte soll man unter „Qualitätspersonal“verstehen?
    Diese Qualität wird doch nun schon seit Jahren von den Mitarbeitern geliefert, oder?
    Nur die ständig steigende Qualität sollte auch vernünftig vergütet werden,was aber in den letzten Jahren auf der Strecke blieb. Das Problem motivierte Mitarbeiter zu finden steigt ständig. Nicht zuletzt Schuld daran ist die schlechte Bezahlung.