Frauen verdienen weniger als Männer: Gender Pay Gap in Sachsen-Anhalt 2021 bei 7 %

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8 Antworten

  1. Hans G. sagt:

    „Aussagen zum strukturellen Unterschied in den Verdiensten von weiblichen und männlichen Beschäftigten mit gleichem Beruf, vergleichbarer Tätigkeit und äquivalentem Bildungsabschluss sind mit dem unbereinigten Gender Pay Gap nicht möglich.“

    Das wichtigste was man zu dieser Statistik wissen muss.

  2. 10010110 sagt:

    Es zeigt sich aber auch, dass Frauen in Ostdeutschland immernoch deutlich gleichberechtigter am Wirtschaftsleben teilnehmen als in Westdeutschland, was auch an der Betreuungsquote in Kindertagesstätten erkennbar ist. Das ist mal was, wo wir kein Schlusslicht sind.

    • Horch und Guck sagt:

      Es könnte aber auch daran liegen, dass in Ostdeutschland die Männer so wenig verdienen, dass das westdetusche Modell mit dem arbeitenden Ehemann und der Kinder betreuenden Hausfrau nicht infrage kommt.

    • Tagelöhner sagt:

      Hartz4 unterscheidet nicht zwischen diversen Geschlecher*Innen

  3. Guter Rat sagt:

    Da müssen die Arbeitgeber aber ganz schön doof sein.

    Wenn Frauen für weniger Geld die gleiche Leistung bringen, würde ich die Männer doch alle rausschmeissen und Frauen einstellen.

    Gewinnmaximierung 😊👍

  4. Hochgeschlafen sagt:

    Frauen & Männer verdienen für die selbe Arbeit das selbe Geld. Alle Unterschiede sind von Frau & Mann beim Einstellungsgespräch zu klären.

    Da bei diesen Text nicht einmal die wichtigsten Aspekte, also der Beruf und das Gehalt gegenüber gestellt wird, sondern ein Durschnitt aus allen Berufen und allen Gehältern ist dies mal wieder ein Ablenkungsmanöver und Opferrollenbingo.

    „Aussagen zum strukturellen Unterschied in den Verdiensten von weiblichen und männlichen Beschäftigten mit gleichem Beruf, vergleichbarer Tätigkeit und äquivalentem Bildungsabschluss sind mit dem unbereinigten Gender Pay Gap nicht möglich.“ … NICHT MÖGLICH!!!

    Heuschler sind beide (alle) Geschlechter.

  5. Franz2 sagt:

    Soweit ich weiss, kommt es bei Tarifverträgen nicht auf das Geschlecht an – dort kann ja somit auch keine Ungerechtigkeit herrschen.

  6. Ku sagt:

    Nehmt den Genderspinnern das Geld weg und gebt es den Frauen!