Auch die GEW ruft am Mittwoch zu Warnstreiks in Halle (Saale) auf
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Sachsen-Anhalt hat ihre Mitglieder im Geltungsbereich des TVöD, TVPöD, TVSöD und TVAöD in den Einrichtungen des öffentlichen Dienstes der Kommunen in den Landkreisen Salzwedel, Stendal, Jerichower Land, Salzlandkreis, Bördekreis, Harz, Anhalt-Bitterfeld sowie in Magdeburg und Halle (Saale) zu einem Warnstreik, am 8. März 2023, aufgerufen.
Die Landesvorsitzende, Eva Gerth, erklärte dazu: „Wir wollen den Weltfrauentag nutzen, um auf die berechtigten Forderungen der Beschäftigten in den Kommunen hinzuweisen und vor Beginn der letzten planmäßigen Verhandlungsrunde, Ende März, die kommunalen Arbeitgeber unmissverständlich dazu auffordern, die Forderungen der Gewerkschaften mit einem eigenen akzeptablen Verhandlungsangebot zu beantworten.“
Die Gewerkschaften fordern Einkommenssteigerungen von 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro monatlich.
Nach Vorstellungen der Arbeitgeber sollen die Beschäftigten mit deutlich weniger abgespeist werden. Bei einer Laufzeit von 27 Monaten bis zum 31. März 2025 bieten die Arbeitgeber lediglich zwei Erhöhungsschritte an: Nach neun Nullmonaten soll im Oktober 2023 der erste Schritt in Höhe von drei Prozent erfolgen. Zum Januar 2024 bieten sie weitere zwei Prozent an. Insgesamt würden die Einkommen damit bis zum 31. März 2025 um 5,06 Prozent steigen. Außerdem sollen Einmalzahlungen im Mai 2023 und im Januar 2024 die Inflation ausgleichen.
„Das ist ein unzureichendes Angebot. Die Beschäftigten brauchen dringend eine dauerhafte Gehaltserhöhung, die mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt hält. Diese Einmalzahlungen helfen zwar kurzfristig, sind dann aber verpufft, während die Preise dauerhaft hoch bleiben“, so Gerth.
Warum streiken immer nur die, die anderen sowieso schon auf der Tasche liegen und die nicht als besonders leistungsbereit gelten?
Was wollen die eigentlich? Überdurchschnittliches Gehalt, Halbtagsarbeit und 16 Wochen Ferien haben die doch schon. Und remote Unterricht können se immer noch nicht. Unfassbar.
….5000,–Netto/Monat, 25h-Woche, 65d Urlaub,13,.14. und 15.Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wer bescheuerte Fragen stellt… 🙂 ! Und wegen dem „…anderen schon auf der Tasche liegen… .“, Befreiung von der Zahlung sämtlicher Steuern.
Abmahnen!
Da müssen sich die Elternteile gut überlegen, ob sie ihre Kinder auf eine der Demos mitschleppen oder lieber gleich daheim bleiben.
Ach sind die schon wieder am Arbeiten?
Ich dachte, die hocken wegen Corona immer noch mit 100% Gehalt zum Hause rum und versuchen ihr Notebook zu starten. Aha, jetzt wollen die auch noch mehr Geld dafür.
Faszinierend.