Hallenser fehlen im Durchschnitt 25,3 Tage im Jahr im Job – weniger als im Landesschnitt, aber mehr als bundesweit
Die BARMER-versicherten Erwerbstätigen in Halle (Saale) kamen im vergangenen Jahr von allen Beschäftigten in Sachsen-Anhalt auf die geringsten Fehlzeiten. Das geht aus aktuellen Analysen für den Gesundheitsreport der BARMER hervor. Demnach fehlte jede Arbeitskraft in der Saalestadt krankheitsbedingt im Durchschnitt 25,3 Tage. Während sie damit unter dem Landesdurchschnitt von 27,2 Ausfalltagen liegen, übersteigen sie den Bundesschnitt von 22,6 Fehltagen dennoch deutlich. „Dass Halle (Saale) innerhalb Sachsen-Anhalts so gut abschneidet, ist ein erfreuliches Signal. Dennoch sollten hiesige Firmen ihrer Verantwortung zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden stärker nachkommen“, sagt Stephan Hündorf, Regionalgeschäftsführer der BARMER im Raum Halle (Saale). In Zeiten des Fachkräftemangels werde das Thema immer wichtiger.
Atemwegsinfektionen als Hauptursache für Krankschreibungen
Allein die Atemwegserkrankungen verursachten bei Beschäftigten in Halle (Saale) im vergangenen Jahr durchschnittlich 5,7 Fehltage. Die zweithäufigste Krankheitsgruppe bildeten die psychischen Erkrankungen mit 4,9 Fehltagen im Jahr 2023, gefolgt von den Muskel-Skelett-Erkrankungen mit 3,8 Fehltagen. „Entscheidend ist, dass Beschäftigte dort die richtige Hilfe bekommen, wo sie einen Großteil ihres Lebens verbringen. Arbeitgeber haben eine besondere Verantwortung, hier mit den richtigen Konzepten anzusetzen“, so Hündorf. Passgenaue Angebote aus den Themenbereichen Stressbewältigung, Ergonomie, Bewegung und Ernährung sollten dabei im Mittelpunkt stehen.
Spannbreite von 25,3 bis 28,6 Ausfalltagen im Land
Die Spannbreite der ermittelten Fehlzeiten in Sachsen-Anhalt reicht laut BARMER-Analyse von 25,3 AU-Tagen in Halle (Saale) bis hin zu 28,6 AU-Tagen im Landkreis Börde. Im Durchschnitt kommt eine Erwerbsperson in Sachsen-Anhalt auf 27,2 AU-Tage.
Wo ist Paulus, der wieder schnauffend alle AN als faul betitelt?
Der hat jetzt von den Admins eine Zwangspause verordnet bekommen.
Nope 🙂
Das Wetter soll schön werden. Da ist er bestimmt auf seinem Golf- oder Tennisplatz. Netze spannen, Rasen mähen…
Der wird sich wahrscheinlich gerade vor Schmerzen winden, wenn er merkt, dass einige Arbeitnehmer jetzt über Ostern ganze 4 Tage AM STÜCK frei haben. 😉
(Grüße an Alle, die an den Feiertagen ranklotzen müssen, haltet die Ohren steif)
Bei solchen Studien sollte man aber immer die Zahlen für Überstunden und Mehrarbeit ohne Ausgleich danebenlegen.
Wer krank ist, ist krank. Da nützt es auch nichts wenn vielleicht am Arbeitsplatz gehechelt wird. Jeder der gesund ist kann sich glücklich schätzen. Warum werden Arbeitnehmer immer häufiger krank? Überlastung am Arbeitsplatz da Leute fehlen. Herz/Kreislauf Erkrankungen sowie Depressionen stehen ganz vorn. Traurig genug, es würd nicht besser .