Streik war erfolgreich: Uniklinik-Mitarbeiter bekommen mehr Lohn

Die Mitarbeiter der Universitätsklinik in Halle werden ab dem Jahr 2021 nach dem Tarifvertrag der Länder bezahlt, das hat die Gewerkschaft ver.di durchgesetzt. Bis dahin erfolgt die Angleichung in vier Schritten. Das bedeutet Lohnerhöhungen im Durchschnitt von mehr als 12 Prozent. In der Pflege kommt noch zusätzlich eine dynamisierte Zulage von 120 Euro hinzu, die in 2020 und 2021 weiter angehoben wird. Auch das viel geringere Weihnachtsgeld wird auf das TV-L Niveau angehoben. Künftig wird eine Fachweiterbildung durch eine bessere Bezahlung wesentlich aufgewertet und auch für eine Vielzahl von Spezialbereichen gibt es ab 2021 eine verbesserte Bezahlung. Die Beschäftigten und die Patienten sind die Gewinner dieser Tarifeinigung.

„Wir haben mit der aktiven Unterstützung der Beschäftigten ein sehr gutes Ergebnis erzielen können. Das ist ein guter Tag für die Beschäftigten und für die Pflege. Das Beispiel UK Halle zeige aber auch, dass sich gewerkschaftliche Organisierung und aktiver Einsatz für die eigenen Interessen lohnt“, so Wolfgang Pieper, der Verhandlungsführer von ver.di.

Die Einigung enthält noch eine Reihe von weiteren Verbesserungen, wie 3 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit, erhöhte Zuschläge für Nacht- und Samstagsarbeit sowie eine Zulage für Beschäftigte, die bei ihrer Arbeit noch Auszubildende anleiten.