Arbeitsagentur Halle betreut 2.476 arbeitslose Ausländer

Im Bereich der Arbeitsagentur Halle hat sich die Zahl der arbeitslosen Ausländer von 1.796 im Vorjahr auf 2.476 ausländische Arbeitslose im Mai 2016 erhöht. Darüber informierte die Arbeitsagentur am Montag. Gleichzeitig sei aber auch die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer um 940 Personen gegenüber dem Vorjahr angestiegen. So waren zum Stichtag Mai 2016 insgesamt 5.203 Beschäftigte in einem Arbeitsverhältnis.

Die Vorbereitung auf den regionalen Arbeitsmarkt sei wichtig, sagt Agenturchefin Petra Bratzke. „Motivierte Flüchtlinge sind eine Chance für die Unternehmen und die Region. Wenn wir dem demografischen Wandel entgegen wirken wollen, dann können sie die Fachkräfte von übermorgen sein.“ Sprachbarrieren und Qualifikationsunterschiede sollten einer beruflichen Integration nicht entgegenstehen. „Im Idealfall nutzen Unternehmen die beruflichen Erfahrungen aus anderen Ländern. Dennoch ergeben sich für Unternehmer oftmals ganz praktische Fragen, wenn es um die Besetzung freier Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen geht.“

An die Arbeitgeber appelliert sie, die Arbeitsmarktinstrumente der Arbeitsagentur Halle zu nutzen. Insbesondere die Möglichkeit von Praktika im Unternehmen und die Möglichkeit der Zahlung von Eingliederungszuschüssen sollte Bratzke zufolge intensiver genutzt werden.

Insbesondere die Jobcenter verzeichnen ein erhöhtes Aufkommen arbeitsloser Flüchtlinge, da nach der positiven Entscheidung über die Asylanträge die Zuständigkeit bei den Jobcentern liegt. Die Agentur für Arbeit Halle hat im Vorfeld erste Schritte unternommen, was zum Beispiel die Feststellung der Kompetenzen und Qualifikationen angeht oder auch die Empfehlungen für den beruflichen Werdegang anbelangt. Dennoch sei nun die große Herausforderung diese, meist nicht formalen, Qualifikationen im deutschen System der beruflichen Bildung zu verorten.
Dafür habe die Agentur für Arbeit Halle frühzeitig Experten im Vermittlungsbereich geschult, welche zusammen mit zwei arabisch sprechenden Kollegen aktiv den Integrationsprozess unterstützen. Regelmäßige Telefonaktionstage speziell für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund hätten sich hierbei bewährt. Wer nicht telefonieren möchte kann jeden Dienstag auch das persönliche Gespräch mit den Agentur-Mitarbeitern nutzen. Weitere Fragen zur Einstellung von Arbeitnehmern werden auch unter der kostenfreien Service-Rufnummer für Arbeitgeber 0800 4 5555 20 beantwortet.