HAVAG-Mitarbeiter bekommen mehr Lohn und Sonderzahlungen

Die rund 750 Mitarbeiter der Halleschen Verkehrs AG (HAVAG) bekommen mehr Lohn. Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.

Der Lohn erhöht sich rückwirkend zum 1. April um drei Prozent, zum 1. Juli 2019 kommen weiter drei Prozent hinzu. Zudem erhalten die Beschäftigten im Juni 2018 und im Januar 2019 eine Einmalzahlung von jeweils 200 Euro. Der Grundurlaub wird zudem von 24 auf 26 und nach vollendeter fünfjähriger Betriebszugehörigkeit auf 29 Tage erhöht, ver.di-Mitglieder bekommen noch einen Tag mehr. Auch die 40 Azubis profitieren. Sie bekommen im Juni 2018 und Januar 2019 eine Einmalzahlung von jeweils 50 Euro sowie 26 Tage Urlaub im Jahr, einen Tag mehr für ver.di-Mitglieder. Die Jahressonderzahlung erhöht sich auf 50 % des Septembertabellenlohnes.

Welche konkreten Auswirkungen dies auf die HAVAG hat, hat das Unternehmen zunächst nicht mitgeteilt. Bei jährlichen Personalkosten von 35 Millionen Euro dürfte aber eine Zusatzbelastung von 1,5 Millionen Euro zukommen. Weitere rund 350.000 Euro sind für die Einmalzahlungen nötig.

Auch die 40 Azubis profitieren. Sie bekommen im Juni 2018 und Januar 2019 eine Einmalzahlung von jeweils 50 Euro sowie 26 Tage Urlaub im Monat, einen Tag mehr für ver.di-Mitglieder.