Beschäftigte in Sachsen-Anhalt am längsten krank: Lange Fehlzeiten aufgrund von Atemwegserkrankungen
Die Erwerbstätigen waren im Jahr 2023 in keinem anderen Bundesland so lange krankgeschrieben wie in Sachsen-Anhalt. Das geht aus Analysen der BARMER hervor. Demnach kamen die Beschäftigten hierzulande im vergangenen Jahr auf rund 27,2 Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage). Bundesweit waren die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durchschnittlich 22,6 Tage krankgeschrieben. „Im Jahr 2022 hatten die Fehlzeiten mit 27,5 Tagen hierzulande ein Allzeithoch erreicht. Dass die Fehltage nun rückläufig sind, ist ein gutes Signal. Dennoch beobachten wir den hohen Krankenstand mit Sorge, gerade auch mit Blick auf all diejenigen, die diese Arbeitsausfälle abfedern müssen“, sagt Axel Wiedemann, Landesgeschäftsführer der BARMER in Sachsen-Anhalt. Daher sei es wichtig, Risiken zu identifizieren und präventiv entgegenzuwirken.
Erkrankungen der Atemwege als Hauptursache
Aus der Analyse der BARMER geht weiter hervor, dass allein die Atemwegserkrankungen bei Beschäftigten in Sachsen-Anhalt im vergangenen Jahr durchschnittlich 5,3 Fehltage verursachten. Die zweithäufigste Krankheitsgruppe bildeten die Muskel-Skelett-Erkrankungen die mit 5,1 AU-Tagen im Jahr 2023, gefolgt von psychischen Leiden mit 4,9 Fehltagen. Innerhalb Sachsen-Anhalts gibt es laut BARMER-Analyse durchaus regionale Unterschiede. Während die Erwerbstätigen in Halle (Saale) hierzulande mit 25,3 Tagen am kürzesten krankgeschrieben waren, kamen die Arbeitnehmer in der Börde mit 28,6 AU-Tagen auf die längsten Fehlzeiten.
Im Land der Impfmuffel und Hygienefeinde verursachen Atemwegserkrankungen besonders viele Fehltage.
Du meinst wegen der übertriebenen Hygiene und Megaboosterimpfungen? Dem kann ich nicht widersprechen. Ist das Immunsystem erst einmal ruiniert, wird es schon mit einem Schnupfen schwierig. Aber keine Sorge: Stay at home hat schon immer der Pharmaindustrie geholfen…
Dass in Sachsen-Anhalt der Krankenstand so hoch ist, liegt an der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wer nicht arbeitet, bekommt trotzdem seine Vergütung zu 100%. Das weckt natürlich Begehrlichkeiten unter vielen Arbeitnehmern. Hier sollte man ansetzen, damit die Zahl der Krankentage wieder kräftig sinkt.
„Dass in Sachsen-Anhalt der Krankenstand so hoch ist, liegt an der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.“
Die gibt es nämlich in anderen Bundesländern nicht.
Was sind SIE eigentlich für ein Mensch? Nicht mal die schlimmsten FDP Abgeordneten geben so einen Mist von sich der alle sozialen Errungenschaften in Frage stellt.
Es ist nun soweit, daß ich SIE nicht mehr für voll nehmen kann, sie sind einfach nur ein fieser Hetzer gegen alle ArbeitnehmerInnen.
Liest dich, als würde Paulus nach seinem Wegsperren ins Kinderzimmer, seine Erzieher nachäffen. Das kann ja seine KI schon besser.
„der alle sozialen Errungenschaften in Frage stellt.“
didi,
in meinen Augen ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall keine soziale Errungenschaft, sondern ein Freibrief zum bezahlten Blaumachen, der von hart arbeitenden Menschen teuer bezahlt werden muss.
@didi: Gut und kurz auf den Punkt gebracht. Was für ne fiese Kreatur.
Wie machst du das eigentlich? Zahlst du im Krankheitsfall deinen Lohn zurück an deinen Arbeitgeber?
DbH schreibt erst dazu unverhofft.
Dann kommentierst du außergewöhnlich.
Und ich antworte danach mitunter.
(glaube, auch die Reihenfolge war erst anders)
Gleich werden wir durch Expertenwissen erleuchtet,dass das nur an der Lohnfortzahlung liegt, welche schleunigst abgeschafft gehört bzw. die Kranken gefälligst ihre Behandlung selbst bezahlen sollten. Überhaupt: Sozialleistungen! Teufelszeug! Wird Lindner abschaffen, wenn er BK ist 😀
Klar, aber erstmal Mehrheiten schaffen… Ufff…
Okay, der Experte war 8 Minuten schneller als ich. Aber er ist so genial vorhersehbar 🙂
😆
PaulusHeuchler scheint doch ein schlecht programmierter KI-Bot zu sein.
Kasse schieben gehört in Sachsen Anhalt bzw. im Osten zum guten Ton.
Sich aber dann als die Helden der Arbeit krönen 😄.
Schriebs als Ossi in ein Ostforum und fühlte sich ganz toll dabei. 😂