Landesregierung und Unternehmen in Sachsen-Anhalt beschließen Erklärung zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte und Auszubildender
In Sachsen-Anhalt gibt es einen hohen Fachkräftebedarf. So haben die Unternehmen im März 2021insgesamt 18.727 unbesetzte sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen gemeldet, von denen gut die Hälfte über drei Monate unbesetzt sind. Im Durchschnitt dauert es 196 Tage bis eine angebotene Arbeitsstelle besetzt werden kann. Um diesen Fachkräftebedarf zu decken, sind die hier ansässigen Unternehmen zunehmend auf die Zuwanderung von Fachkräften und ausbildungsinteressierten jungen Menschen aus dem Ausland angewiesen, heißt es aus dem Sozialministerium.
Aus diesem Grund haben die Partner des Fachkräftesicherungspaktes eine „Gemeinsame Erklärung der Partner des Fachkräftesicherungspaktes zur Qualitätssicherung bei Maßnahmen, Projekten und Aktivitäten zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte und Auszubildender aus dem EU-Ausland und aus Drittstaaten und bei der Erschließung ausländischer Fachkräftepotentiale“ beschlossen. Im Fachkräftesicherungspakt arbeiten Wirtschafts- und Sozialpartner, Kammern, Kommunale Spitzenverbände, die Hochschulen des Landes, die Bundesagentur für Arbeit und verschiedene Landesressorts unter Leitung des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Integration zusammen.
Das Präsidium des Fachkräftesicherungspaketes hat in der gemeinsamen Erklärung vereinbart, darauf hinzuwirken, dass sich Unternehmen an der Fachkräftegewinnung, der Fachkräfteentwicklung und der Fachkräfteintegration in unterschiedlichen Formaten und in angemessener Weise beteiligen. Sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite haben ihre Unterstützung erklärt, gemeinsam für gute Rahmenbedingungen bei der Integration ausländischer Fachkräfte zu sorgen.
Arbeitsministerin Grimm-Benne dankt allen Mitwirkenden des Fachkräftesicherungspaktes und betont: „Wir brauchen ausländische Fachkräfte und Auszubildende, um als Wirtschaftsstandort bestehen zu können. Sachsen-Anhalt muss mit guten Arbeits- und Lebensbedingungen in Zukunft noch stärker um Zuwanderung werben. Die Partner des Fachkräftesicherungspaktes haben sich darauf verständigt, den Fachkräften den Weg vom Ausland bis ins Unternehmen zu ebnen.“ Dieser Weg beginne damit, dass Jugendliche und Fachkräfte im Ausland über die Ausbildungs- und Beschäftigungsperspektiven in Sachsen-Anhalt informiert werden. Im Sinne einer nachhaltigen sozialen und beruflichen Integration solle für die ausländischen Auszubildenden und Fachkräfte ab dem Zeitpunkt der Einreise bzw. der Ankunft in Sachsen-Anhalt eine dauerhafte intensive und individuelle Begleitung und Unterstützung sichergestellt werden. Dazu gehöre, dass die Beschäftigten Sprachförderangebote erhalten und in aufenthaltsrechtlichen Fragen beraten werden. Anderseits sind die Unternehmen auf Beratung und Unterstützung angewiesen, damit die Arbeitsmarktintegration nachhaltig gelingt.
Immer mehr Unternehmen sind bereit, sich für ausländische Fachkräfte zu öffnen. So hat sich die Anzahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigen Fachkräfte aus Drittstaaten von 3.000 Personen im Jahr 2015 auf 7.000 Personen im Jahr 2019 erhöht. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus dem Ausland hat sich in dieser Legislatur bis September 2020 um 18.000 Beschäftigte auf 37.800 Beschäftigte erhöht.
Im Februar hatten wir 92.000 Arbeitslose in Sachsen-Anhalt.
Durch Aus- und Weiterbildung müsste sich doch zumindest ein Teil des Bedarfs decken lassen.
Wir sind in Sachsen-Anhalt. Finde den Fehler. Was willst du da weiterbilden?
Na die ganzen Maiks und Ronnys.
Dr.iur,
Sie sind unmöglich und überhaupt nicht witzig.
Doch, das war witzig. Sei nicht so empfindlich.
Du bist nur ein scheiss Rasist, mehr auch nicht.
Ohje Ronny…… er hat wohl doch Recht. 1 es Heißt „Rassist“ 2 war seine Aussage 0 Rassistisch sondern eher Sarkastisch. wieder ein Trollversuch weil dir langweilig ist ?
Der Titelmissbraucher wieder!
@Peter: reine Illusion. Finden Sie mal Informatiker ( mehrjähriges Studium) die zugleich Fachkenntnis in Medizin oder Ingenueurwiss. haben. Es scheitert schon an genug Leuten mit einer Qualifikation, die zweite müssen sie eh im Betrieb erwerben. Wir haben über 30% Ausländer, der deutsche Markt ist absolut leer, oder die Leute gehen lieber nach München ( mehr Lebensqualität trotz höherer Kosten) oder wenn es doch mal Deutsche gibt hat man mal großes Glück, oder es sind Leute – sorry – die sozial unverträglich oder sonst wie eine Macke haben oder mehr Arbeit machen als bringen. Ohne gute Kontakte und Empfehlungen unserer Mitarbeiter sähe es echt düster aus.
Aus – und Weiterbildung kostet Geld. Die Unternehmen versuchen „abzukürzen“ und bedienen sich – durch ihren Lohnvorteil – an gut ausgebildeten Arbeitskräften im Ausland. Es findet dann auf dem deutschen Arbeitsmarkt eine Selektion statt. Alle, ins Land geholten potentiellen Arbeitskräfte, welche nicht die Anforderungen erfüllen werden zu Sozialfällen. Immerhin geht es diesen Menschen finanziell dann immer noch noch besser als in ihrer Heimat. Gleichzeitig erfährt jedoch auch die Wirtschaft in diesen Ländern eine Schwächung und damit auch die Sozialsysteme. Das ist Kapitalismus pur!
Ach ITZIG, meine Realität ist eine Andere, finde erstmal lernwillige deutsche AN. Die Ausbildung im Ausland ist meist schlechter ( Lob an die Unis und das duale System hier) , aber die Leute die kommem sind oft flexibler, lernwilliger und wissen noch, dass eine Firma nicht lange überlebt, wenn man Punkt 5 den Griffel fallen läßt, egal was anliegt. Versteh mich nicht falsch, diese Eigenschaften findet man auch bei Deutschen, aber die haben einen Job oder kriegen sehr schnell wieder einen. Die, die länger keinen hatten sind dagegen meist oft wenig brauchbar. Was nutzen 90000 arbeitslose Verkäufer und Kellner wenn ich Mathematiker oder fließend vertragssicher Englisch und Spanisch sprechende Logistiker suche. Ein Betrieb kann weiterbilden, z.B. eine zusätzl. Fremdsprache, aber die Basisausbildung, die in der Schule/Uni über Jahre gemacht wird kann kein Betrieb leisten ohne im Konkurrenzvergleich vom Markt gefegt zu werden.
Aber zuviele Traumtänzer hier, die nie selbständig ihr eigenes Geld in 70-Sundenwochen verdient haben. Aber dann die Leistungsträger enteignen wollen.
Ach ja die Fachkräfte aus dem Ausland will man jetzt gewinnen hoffentlich wird das gut gehen und kein Verlust. Ich habe da keine guten Erfahrungen gemacht. Aber das sind bestimmt nur die berühmten Ausnahmen
Naja da haben die Hartzer mal wieder ne Ausrede mehr sie sind einfach zu dumm für die Arbeitsstellen 😁😁
Geh mal kac…, das entspannt.
ohh ja und wieder ein ganz qualifizierter Kommentar …. geistreich intellektuell und Hauptsache immer mit Kacke das sind die besten und beschreibt auf den Punkt das Niveau der meisten Leute hier .
Bei dir wäre alles andere einfach Verschwendung, Meiner.
Punkt
Was bringt es , alle Hartz4 -Empfänger über einen Kamm zu scheren,allen zu unterstellen, sie seien faul und dumm? Finde ich gar nicht gut und ziemlich unanständig.
Hab ich ja gar nicht… es gibt wenige die wirklich auf Hartz 4 angewiesen sind es gibt auch wenige die tatsächlich so dermaßen eingeschränkt in ihrer geistigen Entwicklung sind das wohl kaum einem Arbeitgeber so etwas zuzumuten wäre.
Auf gut deutsch diese Leute sind einfach zu dumm zum Arbeiten.
Aber es gibt auch genug die von Hartz 4 und zum teil Schwarzarbeit leben und einfach nur den Staat ausnutzen und asoziale Schmarotzer sind. Dazu gibt es genügend Statistiken und wer behauptet er findet keine Arbeit hat nicht begriffen das man dafür etwas machen muss!
Die Ausländer haben das begriffen und sind bereit weit zu reisen für die Arbeit so sollen sie auch dafür hoch entlohnt werden !
P.S. es heißt nicht einfach nur PUNKT sondern .PUNKT. ( PUNKT PUNKT PUNKT)…
Am schönsten wäre, wenn du mal weiter reist.
Hereinspaziert,wer will nochmal,ohne Papiere, mit geladenen Handy,hol mir schnell 5 Identitäten und dann Hartz 4🙈🙈 schöne Zukunft🙈🙈🙈
Du hast doch einen Job. Hast du Angst, dass dir den einer wegnimmt? Ein unqualifizerter Ausländer? Denk mal drüber nach, was das über deine eigene Qualifikation aussagt.
🤣🤣🤣den Job will mir keiner wegnehmen 🤣🤣mach ihn trotzdem gerne😇 die, die versucht haben ihn auszuüben sind schneller verschwunden wie man schauen könnte🙈😇🤣 wie qualifiziert bisd du😉😇🤔🤔
Ich weiß, wie man „bist“ schreibt. Aber keine Angst, meine Quote kann dein AG nicht stemmen.
Also wiedermal nicht betroffen, trotzdem rumheulen. Aber wenn du als Klageweib der Beste bist, ist das auch schön.
Seit 6 Jahren kommen nur qualifizierte Ausländer. Das hat Frau Merkel auch geglaubt. Schau dich doch mal um. Viele von den Menschen können weder lesen noch schreiben oder ihre Landessprache nicht. „Millionen hochgradig qualifizierte Menschen aus dem Ausland“, werden ein gestellt, weil der deutsche Steuerzahler die Löhne finanziert, der AG hat kaum Kosten. Bei Einstellung eines deutschen AN muß er selbst zahlen. Finde den Fehler!
Ist dein Job in Gefahr? Ja? Dann bist du nicht gut genug. Nein? Dann mach die Luke zu.
Die ganzen Fachkräfte deren Fähigkeiten von Politikern in Gold aufgewogen worden sind schon alle in Lohn u Brot???
Wir schafften das!
Und wir bleiben bei dem Mindestlohn.
War schon in den 60 ziger Jahren in der BRD.
Wenn man wirklich sonst niemanden findet, gerne! Allerdings sind viele Betriebe einfach auch selber Schuld. Da werden dann erhöhte Abschlüsse verlangt (die man für diesen Job nicht bräuchte) wäre eines dieser Sachen, mir würden noch so einige einfallen.
Vor 30 Jahren hatte die BRD einen Fachkräfteboom….
30 Jahre Zeit für Bildung kommender Generationen…. Keine Polizei, keine Lehrer, keine Richter, keine Pflegekräfte usw…. Erinnert ihr euch an die Zeit vor der Pandemie…. Kaputtgespart… Nichts wurde getan…. Und da waren alle Parteien beteiligt…. Der pakistanische Ziegenhirte soll dann hier Fachkraft werden? Die, die das wollen, lernen als Erstes die deutsche Sprache.
Bsp. Dänemark…. dort werden Arbeitslose vom Arbeitsamt ausgebildet… Staplerschein, Führerschein, Computerprogramme…. Dort bezahlen Firmen für ausgebildete Fachkräfte Geld an den Staat und nicht andersrum…. Der Fehler liegt hier bewusst im System…. Ausländische Abschlüsse werden hier sowieso nicht anerkannt, billige Arbeitskräfte, mehr Gewinn für Helios, Bmw un wie’se alle heißen……. Hauptsache der Dollar rollt und Dividenden können ausbezahlt werden…. Mehr interessiert unsere demokratischen, mit Unternehmen verflochten Politiker nicht….
Junge wie geil da kommst aus dem Lachen nicht mehr raus… so richtig begriffen hast du pakistanischer Ziegenhirte nicht worum es in dem Beitrag geht …. aber trzdem oder grade deswegen sehr amüsant dein Kommentar.
ihren Kommentaren zu urteilen sind sie ein junger roter linker! aber genau diese Menschen wollen wir hier nicht im Land, deshalb Austausch mit Migranten
@Charlotte
Die Skandinavier Staaten haben damals von der DDR gelernt.
Die BRD hat bei der Vereinigung alles in der DDR vepöhnt und nieder gemacht.
Und jetzt erfinden sie alles wieder neu und schreiben sie es auf ihre Fahne.
Wir haben doch schon viele ausländische Fachkräfte. 😛
Natürlich könnte ein Teil der benötigten Fachkräfte durch Umschulung von Arbeitslosen gedeckt werden. Aber tun wir doch nicht so als wäre jeder Arbeitslose auch arbeitswillig oder wäre bereit seinen Hintern hoch zu kriegen um sich nochmal neu zu orientieren. Für einige ist es nun Mal einfacher die Schuld auf andere zu schieben als sich aufzuraffen. Tun wir bitte auch nicht so als wäre jeder Ausländer ein ungebildeter Wilder, de sich hier durchhartzt. Es gibt mittlerweile einige Ärzte mit Migrationshintergrund.
Halle Neustadt ist voll von „Fachkräften“. Welchen Nutzen bringen die denn der Gesellschaft ausser der Ausschöpfung von Sozialleistungen?
Warum sind unsere Unis so voll? Ich glaube der Sinn dieser Einrichtungen ist es Fachkräfte auszubilden oder? Auch nach der Lehre bist du ne Fachkraft und könntest arbeiten, nur ohne Förderung vom Staat gibt danach keine Einstellung.
Blöd wenn du dummer Deutscher bist. Frag mal die Jugend, wie lange es dauert einen Ausbildungsplatz, geschweige danach eine Arbeitsstelle im erlernten Beruf zu bekommen. Berufsausbildung mit pavour bestanden. Sehr gute Noten aber keine Berufserfahrung. Aber es sind ja alle jungen Menschen dumm und faul, woher kommt diese Sichtweise? Es ist beschämend, so über unsere Kinder zu sprechen. Die Chancen fehlen.
Und am Ende machst du n kostenloses Praktikum und wirst eh nich übernommen, ganze Abteilungen laufen über Praktikanten.
Bisschen mehr anstrengen vielleicht? Wenn du leicht ersetzbar bist, wirst du leicht ersetzt.
Genau mehr anstrengen und selber konsequentes Lohndumping betreiben…
Nein viele Firmen VERLASSEN SICH AUF PRAKTIKANTEN.
Und diese verlassenen Praktikanten werden zum kostenlosen Praktikum gezwungen?
Sicher vertrittst du auch die These, dass Frauen im Schnitt weniger bekommen, weil sie für sich nicht mehr Gehalt aushandeln.
Einfach auf diese Situation anwenden.
Frauen interressieren mich überhaupt nicht
Fakt ist wenn du einmal in der Jobcenter Mühle landest hast du Wahl zwischen Sanktion und kostenlos arbeiten.
Weil die (meist) nix kosten. Billigere Arbeitskräfte kann ein Unternehmen ja nicht bekommen. Ist die Zeit abgelaufen, kommt der nächste Praktikant. Das ist der Fehler!
Genau so ist das.
Bin damals selbst in einem Praktikum gelandet, zu Beginn hiess es Übernahmechance vorhanden.
Hinterher wills keiner gewusst haben.
Es stellte sich heraus das die Leute dort für 450 Euro arbeiten und wegen Corona auf 0 Stunden gesetzt worden sind.
Son Praktikanten nimmt man dann natürlich gerne.
Ich sage nicht das ein Prakrikum per se schlecht ist.
Aber man muss wissen wie der Hase läuft.
Das selbe in einem grossen bekannten Hotel dieser Stadt , alle 6 Monate neue Praktikanten welche die ganze Abteilung am Laufen halten während nur EINE ausgebildete Fachkraft pro Schicht anwesend war.
Da darf man am Ende mehr erwarten als n feuchten Händedruck.
Die Leichtgläubigen und Einfältigen halten die Wirtschaft am Laufen.